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唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下

发布时间:2021-08-28 15:29:48  来源:学与搜培训网  浏览:   【】【】【
(2019安徽11)唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合?

A.科举制

B.察举制

C.世卿世禄制

D.九品中正制


答案及解析

【答案】A。
【解析】唐太宗李世民曾言“为官择人,唯才是与;苟或不才,虽亲不用”。这句话的意思是用人的原则是看才能,而不管亲疏。
A项正确:科举制度是隋以后各封建王朝设科考试选拔官吏的制度,由于分科取士而得名。隋文帝废除为世族垄断的九品中正制,设志行修谨、清平干济二科。炀帝时始置进士科,科举制形成。1905年,袁世凯、张之洞奏请立停科举。至此,在中国历史上延续了约1300年的科举制度最终被废除,科举取士与学校教育实现了彻底分离。
B项错误:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
C项错误:世卿世禄制是我国古代的一种选官制度。世卿就是天子或诸侯之下的贵族,世世代代、父死子继,连任卿这样的高官。禄是官吏所得的财物。世禄就是官吏们世世代代、父死子继,享有所封的土地及其赋税收入。世卿世禄即官吏可以世袭官职和禄田。
D项错误:九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,从曹魏始至隋唐科举制的确立,约存在了400年之久。九品中正制是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。此项制度使得当时的官吏选拔有了客观标准。当然,此标准其实依然是采取地方群众舆论和公共意见,保留了汉代乡举里选的遗意。
故正确答案为A。

责任编辑:太原培训
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