企业的内审员是什么意思？内审员需要具备哪些素质？

一、内审员的定义 内审员是企业质量管理体系的需要，作为企业管理者的“眼睛”，在企业内部对质量体系有着监督、指导、带头的重要作用，他们为企业发现问题并寻找改进机会，采取防患于未然的解决方式，采用PDCA的管理模式（策划—实施—检查-改进），逐步提升企业的质量管理水平。 二、内审员要具备的素质与能力 从专业知识、工作经历、性格人品三方面说 1、专业知识

一、内审员的定义
    内审员是企业质量管理体系的需要，作为企业管理者的“眼睛”，在企业内部对质量体系有着监督、指导、带头的重要作用，他们为企业发现问题并寻找改进机会，采取防患于未然的解决方式，采用PDCA的管理模式（策划—实施—检查-改进），逐步提升企业的质量管理水平。
二、内审员要具备的素质与能力
    从专业知识、工作经历、性格人品三方面说
1、专业知识
   内审员要熟悉国家标准、行业标准或其他要求才能准确把握产品的设计、生产、验收实施标准的要求，关注产品生产工艺、设备或检测方法和检测点的变化，关注质量风险的把控情况，提出的问题在审核时宜进行必要的跟踪，要仔细审查审核发现所采取的纠正措施，判断其是否能够降低或减少质量成本，是否能促进企业利润目标的实现。
2、工作经历
   内审对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，有从事这些岗位的工作经验。
3、性格人品

   作为一个最初被认为是合格的内审员如果不追求自身素质的持续提高，就很难满足质量管理PCBA螺旋循环、不断提高的要求，也就会被企业发展所淘汰。内审员审核时要做到层次分明，把握审核重点，不要纠缠于过细的情节，心中要有一条主线，对关键问题要进行重点关注，避免走马观花，泛泛而谈。内部审核的成功，很大程度上取决于内审员是否能正确理解过程方法，是否能准确把握标准要求，是否具有发现问题的能力。