太原培训之求职前应该做哪些面试准备
1、确定面试岗位；2、了解面试岗位；3、提前准备面试答案
1、确定面试岗位
面试前先要寻找并确定面试岗位，根据自己的入职目标对面试岗位进行优先极的排序，可以把自己最喜欢的岗位排在最后，而不是想到哪个岗位就去哪个岗位面试，这是因为面试就像考试一样，要有考试前的积极准备，如果一找工作就去投递简历去面试，成功率基本不大。可以从排序低的公司开始去试着练习面试，面试是否通过并不重要，这样一次一次的面试过程可以让自己积累很多面试经验，从而面试自己最终的目标，这样成功率会大大增加。
2、了解面试岗位
在网上搜索一下想去的公司，从公司的成立、发展、文化、价值观等全方位了解一下，最终可以判断这个公司的价值观是否同自己的一致，而且对公司有一个充分了解可以在面试中增加HR的好感,另外，对岗位的了解也可以针对性的对自己进行核心能力的介绍，给自己做足整个面试流程的规划真的很重要。
3、提前准备面试答案
面试前先要寻找并确定面试岗位，根据自己的入职目标对面试岗位进行优先极的排序，可以把自己最喜欢的岗位排在最后，而不是想到哪个岗位就去哪个岗位面试，这是因为面试就像考试一样，要有考试前的积极准备，如果一找工作就去投递简历去面试，成功率基本不大。可以从排序低的公司开始去试着练习面试，面试是否通过并不重要，这样一次一次的面试过程可以让自己积累很多面试经验，从而面试自己最终的目标，这样成功率会大大增加。
2、了解面试岗位
在网上搜索一下想去的公司，从公司的成立、发展、文化、价值观等全方位了解一下，最终可以判断这个公司的价值观是否同自己的一致，而且对公司有一个充分了解可以在面试中增加HR的好感,另外，对岗位的了解也可以针对性的对自己进行核心能力的介绍，给自己做足整个面试流程的规划真的很重要。
3、提前准备面试答案
就像考试前的押题一样，面试前可以去搜索一些实战问题，针对面试问题想想自己面试的时候应该如何回答，比如HR提到的自我介绍、职业规划等，这样的准备可以在面试中体现自己的逻辑性与专业性，给面试官留下好印象。
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