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新入职场的大学生如何不吃亏

发布时间:2021-09-08 21:56:21  来源:学与搜培训网  浏览:   【】【】【
毕业了走向工作岗位的大学生一身稚气,新入职场往往充满了对职场生涯的好奇与希望,可是只靠自己满身的冲劲干劲往往会在职场中有所碰壁,那么进入职场的新人如何避开“吃亏”而使自己步步高升呢?
    毕业了走向工作岗位的大学生一身稚气,新入职场往往充满了对职场生涯的好奇与希望,可是只靠自己满身的冲劲干劲往往会在职场中有所碰壁,那么进入职场的新人如何避开“吃亏”而使自己步步高升呢?这里太原学与搜小编给大家一条很好的建议:学学曾国藩!同学们都知道曾国藩是晚清重臣,镇压了太平天国运动,后开展了洋务运动,开启了中国现代化进程,曾国藩刚开始的时候就同刚入职场的新人一样,因为自己的性格得罪了很多同事,也不招领导待见,后被咸丰皇帝开除。可是他硬是靠着自己的执着于才能又一步步走到了人生的高位。他是怎么做到的呢?如何逆袭成为精英的呢?
第一点:会识人

    不要和职场里那些多疑与重利益的人一起共事,曾国藩有句话是“与多疑人共事,事必不成;与好利人共事,事必受累”,职场中如果自己跟一些多心多疑的人共事的话,工作起来一定不会有多顺心。如果自己跟一些爱钱的人共事的话,就难免会受到别人的连累。工作中总会有这样一群人,就是喜欢抢别人的功劳,一件事明明不是自己做的但就是要抢功,就是典型的不自觉不自知,对于接触到这样的同事最好的解决办法就是从一开始就不要有任何利益的牵扯与接触,所以对于这两类人,初入职场的大学生最好不要有过多的接触。

第二点:与同事分享利益与功劳

    曾国藩说:“凡利之所在,当与人共分之;名之所在,当与人共享之。”只要涉及利益与名声的东西就要学会与同事分享利益与功劳,而不是一人独吞,这样的人才能成大事。曾国藩在钱、权、名三方面就能做得得当,他负责的湘军在军饷方面很高,首先在利益方面满足了自己的将士,从个人晋升空间方面来说,也为那些科考失败的人提供了机会,只要肯打仗有能力就可以得到个人的晋升,鼓舞了战士的士气,如果在职场中,新入职的员工能有这样的胸怀与思想,有利有名的时候能想到与同事们分享,得到同事们的好感与认可,不图一时的个人荣耀,想到集体,这样自己在职场中势必会越来越好。

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