应届考生与社会考生在报考公务员时的自身优势有哪些
第一点，上岸几率大。每年的公考政策都向应届生倾斜，多数岗位只招录应届生，只要岗位选得好，应届生上岸率高达百分之九十五以上。
应届生报考公务员的自身优势是什么呢？
第一，上岸几率大。每年的公考政策都向应届生倾斜，多数岗位只招录应届生，只要岗位选得好，应届生上岸率高达百分之九十五以上。另外提醒一下，国考是在前一年的年底考试，千万别错过时间。
第二、应届生在学校学习的状态和热情，学习的时间和精力都很充沛，对于社会在职人群来说，有的社会在职人群忙于工作，备考的精力有限。第三，备考时间长，有大把的时间可以用来充分的去准备学习，不会受到一些其他事物的影响。应届生不需要平衡工作与学习之间的关系，有大把的时间进行复习考试。
第四，学习意识、自主意识、学习能力强。应届生现在的主要任务就是看书和学习，早已习惯各种考试，仍一直保持学习的状态。
社会在职群体报考公务员的自身优势是什么呢？
第一、社会经验、人生阅历、你的分析力、理解力以及解决客观问题的能力，都会比一般的大学生要强，经验丰富，更易于学习上的理解。
第二、有的单位也招有工作经验的考生，再就是通过岗位设置上，你会发现一部分给了应届生群体，另一部给了有工作经验的人群。第三、有的时候在岗位中经常会看到，工作经验两年，结合自身的经验阅历，再结合岗位的需要，社会在职群体在岗位上也是大有可为。
责任编辑：学与搜培训网
